Как развивать самостоятельность сотрудников и снизить нагрузку на руководителя

Я много работаю с руководителями из крупных компаний России и СНГ, и вижу, что очень многие задаются вопросом: как развивать самостоятельность сотрудников. Но при этом я также часто замечаю, что … Читать далее…

Мотивация сотрудников в кризис: как сохранить курс команды

Куда мотивировать команду, когда трясёт Когда ситуация становится нестабильной, руководители нередко задаются вопросом: куда сейчас мотивировать команду — на избегание угроз или на достижение новых целей? Здравый смысл подсказывает: когда … Читать далее…

Нам придется адаптироваться: биология выживания в эпоху турбулентности

Фраза «нам придется адаптироваться» звучит как неизбежность. Но за ней стоит фундаментальный механизм выживания, который одинаков и для биологических систем, и для современных корпораций. Да, придется. Даже если нам этого … Читать далее…

5 «логичных» решений, которые разрушают команду

В мире управления существует парадокс: решение руководителя, которое кажется ему безупречным в теории, порой превращается в разрушительную бомбу замедленного действия на практике. Почему так происходит? Часто руководители, движимые благими намерениями … Читать далее…

Корпоративная культура зомби. Как канцелярит убивает результаты

Язык, на котором говорят в компании — не просто способ обмениваться информацией. Именно им формируется корпоративная культура, влияет на качество решений и напрямую определяет бизнес-результаты. Но вместо живой, энергичной речи … Читать далее…

Странная частица НЕ. Зачем мыслить позитивно

Наверное, самые распространенные мифы о мышлении – это то, что «Частица НЕ Вселенной не воспринимается». Кто-то вообще заявляет, что «Для мозга частица НЕ не существует» и претендует на звание психолога. … Читать далее…

Неопределенность — новая норма жизни

  Неопределенность… Слово, от которого у многих начинает портиться настроение. С этим чувством время от времени сталкивается каждый из нас: нам нехорошо, когда будущее размыто, а привычные ориентиры как будто … Читать далее…

За гранью стратегий: 5 ключей управления конфликтами

Управление конфликтами — тема, в которой существует настоящий океан теорий и подходов. Он настолько обширный, что даже нескольких жизней не хватит, чтобы изучить его до дна. Да и нужно ли? … Читать далее…

Отдых для трудоголика. Как отдыхать без чувства вины

Что для вас означает отдых? А как часто вы его себе позволяете? Нет, скроллинг ленты Вконтакте не в счет! Теоретически подавляющее большинство людей точно знают, что паузы полезны, подзарядка нужна … Читать далее…